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农七师一三一团筑牢,农七师一二八团推进学习

2019-08-20 作者:六今晚开奖号码结果   |   浏览(76)

走进该团41个基层单位,在文化活动室都建立有“党支部学习活动宣传栏”。该团副政委、纪委书记裴芳:“在创建学习型党组织活动中,各单位结合本单位工作的实际,创新学习方式方法,健全学习的载体和制度,激发了党员干部学习的热情。”

三是拓展新兴载体。在抓好“个人在办公室学习、全体在会议室学习”的基础上,不断拓展学习阵地,利用党员远程教育系统,组织开办各种适应性、实用性强的中短期专业技术培训班。首先,按照因材施教、干啥学啥、学以致用的原则,组织好农业十大主体实用技术、节水灌溉、庭院经济实用技术、农业机械保养、科教文卫行业知识等一系列职业技术技能教育培训。其次,广泛开展各种形式的岗位练兵、技术比武活动,组织职工特别是青年职工开展拜师学艺活动,学绝技、学绝活,培养和造就更多的“能工巧匠”、“名师高徒”、“技术标兵”和“技术创新带头人”,团对那些爱岗敬业、干一行爱一行钻一行的技术业务标兵予以表彰奖励,为职工获取知识,提高技能、增长才干创造了机会和平台。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。持续不断地学习给该团广大干群注入了工作的活力、创新的活力和发展的活力。走进该团,随处可见一幅幅鲜活的宣传展板,一堂堂座无虚席的讲课,一个个忙碌调研的身影,为该团开启了发展的引擎。

由于创建活动开展的扎实有效,在全团上下形成党组织全员学习、党员干部带头学习、全体职工及其家庭成员终身学习的理念,为团场实现跨越式发展和长治久安奠定了良好的基础。

多年来,该团始终将人才的培养放在首位,将人才队伍建设作为提升团场竞争力的重要措施和手段,将建设学习型党组织纳入党委工作重要日程。党委中心组成员率先垂范,把学习融入工作,把工作融入学习。根据各阶段的工作任务,主要领导亲自确定一个学习主题,使中心组成员带着问题去思考,发挥带头学习、带头调研、带头宣讲、带头创新“四带头”作用,使理论学习制度化、规范化。同时,该团领导结合分管工作,带着问题、带着任务、带着目标,经常深入基层调查研究,问需于民、问计于民,先后带领机关各部门到内地先进地区学习经验,到石河子、农九师、农六师等先进师团考察,进一步增强了发现问题、解决问题的能力。该团机关干部深有体会地说:“一次次讲座和一次次调研,让我们头脑更清醒,思路更开阔。”

(通讯员 刘英 赵建江)今年,农七师一三一团紧紧围绕创建学习型团场的总体要求,筑牢“三大载体”,在全团开展了创建学习型机关、学习型行业、学习型企业、学习型社区、学习型家庭等活动,成效显着。

学以致用强化执行力

二是巩固传统载体。充分发挥业余党校、远程教育系统在学习中的主阵地作用,积极组织党员干部参加各种学习培训,鼓励党员干部在职学习、脱产学习。各连队建立了“职工文化书屋”、“模范职工之家”,有计划地组织开展读好书活动。今年年初,我团党委在干部中开展“读一本好书”活动,为基层干部送去《七个为什么》、《公文写作》、《四个重大界限》,为职工送去了《一三一团职工文明读本》,使干部职工读书活动日常化,努力让职工群众读好书、读有用的书。

记者在采访中了解到,各个党支部在学习过程中,边学习、边写心得体会,并张贴在支部的学习宣传栏上,进行交流。如今,该团41个党支部已经形成了以集中学、分组学、个人自学、网络学习等多种方式,催热了全团学习风气。

十四连职工余建立是一名从内地来疆不久的合同工,为种好甜菜,他除虚心参加团、连队各类农业实用技术培训,向连队农业技术人员求教外,自己还从书本中自学甜菜种植技术,他家每年仅在购买和订阅各种科技书报的开支就达500多元。2010年,他承包种植的60余亩甜菜单产达6.5吨,成为团场甜菜种植能手。他逢人便说:“要想获高产,多看科技书,科技书籍是夺高产的好帮手!”

虽然已是“三九”寒冬,但严寒仍抵不住农七师一二八团千余名干部职工的学习热情,从团党委中心组带头学到党员干部自己学,从文化宫专题讲座到连队文化室职工素质培训,在前山大地上扑面而来的是一股浓郁的学习热潮。

一是筑牢核心载体。充分发挥党委中心组学习核心阵地作用,把党委中心组理论学习作为领导干部学习理论、交流思想、统一认识、分析形势、研讨工作、确定思路、促进发展的重要工作来抓,做到党委中心组集中学习每季度不少于4次。通过领导带头学、带头调研、带头宣讲、带头考学,发挥模范带头作用。

该团5连党支部在学习型党组织建设活动中,积极参加团里的各项学习活动,同时支部一班人主动向书本学习,向实践学习,支部每个成员的理论和业务水平得到了提高,2011年9月,该支部报送的论文《建设屯垦戍边新型职工队伍》得到了团党委的好评。该连党支部书记梁新娟说:“5连党支部在创建学习型党支部中以“巡”督学,以“述”促学,以“评”强学,不断在学习载体上创新,从制度上加以规范,保证学习的长久性和长效性。通过“真”学、“实”学。使年轻干部得到了快速成长。”目前,该团形成了“学有示范、学有创新、学有内容、学有制度、学有所用”的“五学机制”,涌现出了5连、3连等一大批基层学习典型和王国林、谢全祥、李建红等200多名先进典型。

一连职工左新钟,在团组织学习各类科技知识的基础上,常年订阅各种报刊杂志10余种。他在自己订阅的一份杂志上,看到一条信息,养殖蝎子赚钱,就决定养殖,自费到西安学习养蝎技术。回来后,投资6万多元建起蝎舍,饲养了1.5万余只蝎子,目前,长势良好。

“提升服务团场经济快速发展的本领,只能来源于对新理论、新政策、新技术的学习。”该团党委书记、政委易传江感触颇深地。

“学习的目的是运用,运用的目的对领导干部来讲,就是解决问题,推动团场各项工作的发展。”在机关干部专题讲座上,该团团长李新平郑重说道。在注重学有所“得”的同时,该团更看重学有所“用”,践行学以致用、知行合一,强化执行力,以实际工作业绩体现学习提升成效。

近年来,在“三冬”活动开展中,该团针对干部职工思想素质、业务技能、文化水平的实际情况,制定出台了《全员素质培训实施方案》,主要采取军事训练、政治教育、法制教育、党员干部职工素质提升教育、职工农业生产技能培训、岗位业务培训相结合的办法分阶段展开。同时在各阶段农业生产中选派机关党员干部深入基层单位开展政策宣讲、结对帮扶、走访慰问、信息服务及技术培训等活动,受到了广大职工群众的欢迎。

多年来,该团以读书活动进机关、进校园、进连队、进社区、进家庭活动为载体,全面推进学习型党组织创建。依托连队图书阅览室、农家书屋、远程教育、文化共享平台等载体,采取集中学习、办班培训、宣讲辅导、收看电教片、交流讨论等方式,着力提高学习质量。在机关开展“日读一小时,月读一本书”活动;在连队开展“创建学习型党支部,争做知识型职工”活动;在中小学开展“书香校园,快乐成长”读书、征文、演讲竞赛;在社区开展优秀图书展评活动;在职工家庭广泛开展书香家庭评选活动。

2011以来,该团紧密结合团场实际,紧紧围绕“创先争优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“干部作风建设”、“职工素质培训工程”等活动,全面开展了“思想转变、文化繁荣、全员教育、岗位练兵”四项主题活动,并开展了“五个百”(走百家、听百声、纳百言、解百难、创百优)活动和“百名干部下基层”调研活动,全团400余名党员干部与困难职工结对帮扶,并建立了基层调研记录本400多册,收集各类意见和建议56条,解决实际困难260余件,为职工提供致富信息10余条,通过学以致用,广大干部的执行力进一步增强。

学以明理提升思维力

学以启智激发创新力

2011年,该团党委中心组集中学习12场次,参学率达98%;副科以上领导干部撰写心得体会、调研文章80多篇,提出合理化建议50余条,为团党委科学决策提供了依据。通过学习调研,影响作物单产、林果、畜牧产业、城镇化建设和招商引资等方面的10多个“瓶颈”问题得到有效解决。

随着学习的深入,一批勤学、真学、精学的领导干部涌现出来,有力地推动了团场各项工作的开展。该团机关干部靳小理说:“面对充满挑战、日新月异的知识时代,我们必须坚持主动学习、终身学习,才能提升思维能力,更好地为财政事业添砖加瓦。”

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